Coaching Pyramide accompagne les entreprises et les particuliers

Référencé DATA DOCK – Évalué et déclaré conforme au référentiel « Conformité en formation professionnelle » par AFNOR depuis juin 2017

Organisme enregistré intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) auprès de la Direccte centre

Un vif intérêt pour l'humain

Aurélie Moulin-KrumbPlongée dans le monde de l’entreprise, j’ai toujours été passionnée par la relation pouvant naître de l’interaction entre l’individu et le monde du travail.

J’ai voulu vivre de ma passion en obtenant le titre de psychologue du travail à l’université François Rabelais de Tours.

Après l’obtention de mon diplôme, j’ai exercé dans le secteur des ressources humaines dans de grands groupes tels que McDonald’s, Valéo ou encore SFR. Je me suis occupée plus particulièrement du recrutement, de la formation mais aussi de la mobilité interne. Mon intérêt se situait dans l’analyse de la personnalité de l’individu en lien avec sa profession.

Avec ces entreprises, j’ai vécu toutes les difficultés liées à l’organisation du travail mais aussi à la prise en compte de l’humain et surtout de son adaptation au monde de l’entreprise.

Voulant avoir une approche plus complète et étant convaincue du potentiel et des bénéfices du coaching pour le personnel de l’entreprise, je suis aujourd’hui coach certifiée par la haute École de Coaching et membre de l’ICF.

J’exerce actuellement mon métier en tant que Coach Formatrice Psychologue du travail avec le plus grand intérêt et chaque rencontre avec un nouveau client est toujours un nouveau challenge.

MOULIN-KRUMB Aurélie
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  • Psychologie au travail, Coaching, Formation
    Psychologie au travail, Coaching, Formation
  • Pour les entreprises et les particuliers
    Pour les entreprises et les particuliers

Coaching Pyramide est un organisme de formation et de coaching, pour les entreprises et les particuliers, intervenant dans les domaines suivants :

La santé au travail
L'orientation et l'insertion professionnelles


En savoir plus

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SANTÉ AU TRAVAIL

Outils de prévention
Analyse de pratique
Prévention des risques psycho-sociaux
Permanence téléphonique
La souffrance au travail
Prise en charge du burn-out

FORMATION

Développement personnel
Prévention des risques psycho-sociaux
Les personnalités dificiles

COACHING

COACHING

Se ressourcer, travailler la confiance en soi
S’adapter aux changements
Optimiser la force de vente
Gérer les mobilités internes
Gérer le relationnel

NOS PARTENAIRES

Médecine du travail
Avocats en droit du travail
Inspection du travail
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NOS CLIENTS

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